時間:2023-03-11 11:17:35
2月13日,湖南建設投資集團召開2023年度工作會,明確了全年目標思路舉措,全面吹響了建設“世界一流建設投資企業(yè)”的號角。會后,集團所屬各單位、各戰(zhàn)斗單元積極學習貫徹落實集團2023年度工作會精神,錨定目標,創(chuàng)新思路,強化舉措,奮發(fā)進取,全面掀起“創(chuàng)一流”建設熱潮,以實際行動助推集團高質量發(fā)展。
近期推出“錨定世界一流,湖南建投各戰(zhàn)斗單元齊心協(xié)力這么干”專題,分期刊發(fā),供大家交流。
湖南建投交通國合公司
在改革轉型道路上奮力開創(chuàng)交通國合公司高質量發(fā)展新局面
2023年,交通國合公司緊跟集團創(chuàng)建“世界一流建設投資企業(yè)”的步伐,將堅定不移走轉型升級的高質量發(fā)展之路,奮力打造成省內一流、國內領先、國際知名的貿(mào)易物流與裝配制造主體企業(yè)。交通國合身逢其時,勇?lián)湄煟瑖@貫徹落實集團2023年主要工作任務,抓好一下重點工作:堅持一個引領,切實用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。激發(fā)一個活力,持續(xù)鍛造業(yè)務拓展能力,發(fā)展戰(zhàn)略經(jīng)營,加強上下游、產(chǎn)業(yè)鏈、利益相關方等的合作,加強與更多省市投融資平臺、大型國央企及基金公司的合作,帶動公司業(yè)務組團出擊。做強一個支撐,拓寬融資渠道,提升融資能力。優(yōu)化融資結構,降低融資成本。狠抓一個關鍵,優(yōu)化修編“十四五”發(fā)展規(guī)劃,堅持先立后破,科學制定發(fā)展目標,加快推進轉型升級,形成可以落地、可以操作的未來三年的戰(zhàn)略發(fā)展路線圖,確保目標科學、措施有效。增強一個動能,通過產(chǎn)學研合作,在工程施工技術、瀝青改性加工技術、礦山固廢資源綜合利用及綠色建材加工等領域取得突破,形成具有自主知識產(chǎn)權的核心技術及拳頭產(chǎn)品。
湖南建投中湘智建公司
數(shù)字新力量 篤行創(chuàng)一流
2023年,中湘智建將深入貫徹落實集團工作會議精神,緊扣“高質量發(fā)展”首要任務,牢記集團賦予我們的初心和使命,堅決打造以上市公司為標準的“互聯(lián)網(wǎng)+科技+金融+服務”的智能建造技術研發(fā)應用型企業(yè),在集團建設“世界一流建設投資企業(yè)”的進程中貢獻數(shù)字力量。
一是提綱挈領,轉型闖關見成效。必須強化前瞻謀劃的戰(zhàn)略思維,見路不走;必須保持步步為營的戰(zhàn)略恒心,爭做行業(yè)領頭羊;必須保持科技企業(yè)的戰(zhàn)略定力,創(chuàng)新發(fā)展。觀往鑒今,堅定信心,牢記上市目標,實現(xiàn)價值鏈重塑、生產(chǎn)要素重組的創(chuàng)新發(fā)展。
二是精進不休,聚焦主業(yè)勇?lián)敗?/strong>要以自身發(fā)展的“穩(wěn)”應對外部環(huán)境的“變”,找準業(yè)務核心價值定位,實現(xiàn)顛覆性創(chuàng)新,完成“獲客—留存—貨幣化”的商業(yè)模式驗證閉環(huán),推動業(yè)務發(fā)展行穩(wěn)致遠。
三是苦修內功,協(xié)同管理凝合力。要強化職能與業(yè)務之間的協(xié)同,以“大黨建體系”統(tǒng)攬全局,以“資產(chǎn)證券化”厘清路子,以“機關服務”蓄勢賦能,以“財務共享中心”形成合力,共同推動工作提質增效;要運用數(shù)字化手段,激發(fā)內生動力。培養(yǎng)數(shù)字思維,提高風控意識,強化人才支撐,以熵增定律的思路系統(tǒng)謀劃,保持創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)新精神,促進專業(yè)化、規(guī)范化水平提升。
四是傳承基因,黨建引領固根基。努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織,深入學習領會黨的二十大精神,結合互聯(lián)網(wǎng)公司實際,出思路、出舉措、出方法,推進黨建與業(yè)務雙融雙促。同時,充分利用特色活動載體,堅持黨建帶團建,帶活青年“新力量”。
湖南建投城鄉(xiāng)環(huán)境公司
2023年,城鄉(xiāng)環(huán)境公司將重點圍繞城鄉(xiāng)基礎設施、生態(tài)環(huán)保與環(huán)境治理、鄉(xiāng)村振興、固廢等多個產(chǎn)業(yè)板塊,按照“長短結合、輕重結合”原則,強化資本運作能力,提升資產(chǎn)管理效益,以投資為驅動,助力集團建設“世界一流建設投資企業(yè)”。
一、全面加強黨的建設。狠抓政治建設,把政治建設作為黨建的首要任務,堅持黨建與經(jīng)營融合,堅持黨管干部,加強基層黨組織和黨員隊伍建設,堅持黨建帶統(tǒng)建帶群建,全面從嚴治黨。
二、全力拓展投資市場。在目標上,制定縝密的規(guī)劃、方案和策略,整合各方資源,確保完成年度目標任務;在布局上,在穩(wěn)固省內大本營的基礎上,重點發(fā)力長三角和大灣區(qū)、海南自貿(mào)島等南方區(qū)域;在投向上,結合集團賦予的使命,主要沿著泛環(huán)境領域基礎設施長期價值投資、泛環(huán)境領域基于帶動施工的基礎設施投資、泛環(huán)境領域硬科技股權投資等三條線進行投資;在機制上,重點建立健全投資營銷激勵制度。
三、加快推進在投項目。今年所有在投項目要全面完成投資意義上的“建成”,審計確權、手續(xù)、法律文書等要及時完備,確保項目順利投入運營;要盡快制定具有城鄉(xiāng)環(huán)境特色的“雙管行動”計劃——管好項目、管好投資項目經(jīng)理。
四、扎實做好全面預算。要變“工程視角”為“資金視角”,科學規(guī)劃資金并合理調配,樹立樹牢全面預算的理念,不僅是資金預算、費用預算,更重要的是資本預算;要持之以恒重點抓回款,經(jīng)驗告訴我們只要抓辦法總是有的。
五、統(tǒng)籌抓好運營管理。一是千方百計確保運營不出問題,不僅要杜絕環(huán)境污染事故,還要確保生產(chǎn)安全,尤其是有限空間作業(yè)、易燃易爆危化用品管理;二是千方百計降本增效,要進一步挖潛,開源節(jié)流提升利潤率。
六、加快完善內部管理。管理永遠在路上,要始終將強基提能、夯實內功作為一項重要任務,理順管理體制,建立完善內控制度,構建分級風控體系,從嚴內部管理,大力加快信息化進程。
七、強化人才隊伍建設。人才隊伍建設一靠組織培養(yǎng)、二靠個人自覺。組織方面要大力加強干部隊伍培訓,加強多崗位鍛煉,進一步完善晉升通道,善待人才、保護干部;個人方面要積極進取,對工作有敬畏,終生學習。
湖南建投建工設計院
行穩(wěn)致遠 勇毅前行
奮力開創(chuàng)建工設計院高質量發(fā)展新局面
湖南建投集團2023年度工作會明確指出,“設計、園林、裝飾、建材、智建等專業(yè)板塊要有賦能施工主業(yè)板塊的誠意與熱情,主動綁上施工主業(yè)單位的戰(zhàn)車,精心打造領銜本領域的專業(yè)子品牌”。切實為建工設計院的發(fā)展作出了具體的部署,劃出了工作重點。
在會議召開后,建工設計院黨總支組織全院上下認真學習領會會議精神,并將學習成果轉化為2023年的重點工作中去,2023年,建工設計院將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,以“轉型升級”為主題,深入貫徹黨的二十大精神,堅定信心、銳意進取,奮力書寫轉型升級的新篇章,賦能設計院高質量發(fā)展。
愈是風雨愈團結,愈是艱難愈無畏!面對新形勢、新任務、新要求,我們要在集團黨委的堅強領導下,攻堅克難,團結協(xié)作,以敢為人先的魄力和堅韌不拔的定力,真抓實干,開拓創(chuàng)新,全面推進“ 七個提升 ”:“以經(jīng)營工作為龍頭,提升主業(yè)市場份額”“以深化改革為重點,提升企業(yè)內生動力”“以創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)為突破,提升企業(yè)品牌影響力”“以財務管理為抓手,提升企業(yè)內部控制力”“以人才為第一資源,提升核心競爭力”“以設計為主導要素,激活EPC項目管理能力”“以夯實黨建為引領,提升組織戰(zhàn)斗力”,為集團建設“世界一流建設投資企業(yè)”作出新的更大貢獻!
湖南建投交通國合公司衡永五標
藍圖已繪就 奮進正當時
作為2022年度“建投有我 我必建功”主題活動優(yōu)秀項目,衡永五標項目部2月27日組織全體員工對集團的工作會議精神進行宣貫,在項目部迅速掀起了學習熱潮。項目部將根據(jù)集團2023年度目標任務細化分解需要完成事項清單,并結合項目實際情況,做好全年工作部署:一是嚴格落實公司年度工作會各項安排部署,繼續(xù)大力推動“快速建造”“智慧建造”,2023年總體工作思路土建工程以5月底全面交工驗收為目標;路面工程以5月底完成基層,11月底完成瀝青面層為目標;二是加強項目安全標準化建設,強化對施工班組管理,施工現(xiàn)場繼續(xù)按“紅橙黃藍”四色,實行安全風險分區(qū)管理、嚴格落實“一會三卡”工作制、“打通最后一公里”安全教育活動、“安全積分兌商品”活動,確保實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標;三是加強成本管控,細化降本增效舉措,強化全過程管理,推動項目質效再上新臺階;四是始終堅持黨的全面領導,做到生產(chǎn)與黨建同頻共振。
戰(zhàn)鼓錚錚催奮進,重任在肩勇?lián)敗P碌囊荒旰庥牢鍢藢⒁渣h的二十大精神為統(tǒng)領,依托黨建帶隊建,厚植發(fā)展堅實根基。錨定“世界一流建設投資企業(yè)”目標,奮力前進!
湖南建投中湘智建
易匠通團隊
易匠通團隊認真學習領會黨的二十大精神,堅決貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,健全就業(yè)促進機制,以“易匠通”產(chǎn)品為平臺,完善數(shù)字化用工,促進高質量充分就業(yè)。
“易”馬當先 勇于擔當
作為解決行業(yè)數(shù)字化用工的排頭兵,易匠通團隊敢于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新,積極調整產(chǎn)品結構及服務理念,2022年完成年度營業(yè)額8.6億元。
“匠”心精神 躬身前行
為進一步雕琢產(chǎn)品,團隊上下一心積極走訪一線,了解客戶需求,解決行業(yè)、企業(yè)、項目上痛點,最終完成了產(chǎn)品定型以及“傳統(tǒng)勞務+易匠通+園區(qū)”三位一體的業(yè)務融合,為2023年夯實了產(chǎn)品基礎。
“通”達天下 細繪藍圖
以建筑行業(yè)為基礎,2022年公司業(yè)務已擴展到了服務、物流、傳媒等35個行業(yè),觸及上海、廣州、天津等20個省市地區(qū);2023年團隊也將繼續(xù)擴展業(yè)務版圖,把加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障作為構建和諧勞動關系的重要抓手,為完善就業(yè)格局添磚加瓦,在邁向共同富裕目標的過程中,實現(xiàn)企業(yè)的社會價值。
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