周事勇，建投地產旗下湖南建工置業投資有限公司副經理，分管營銷工作。在2023年整體經濟環境下行和房地產市場急劇下滑的情況下，他堅決貫徹執行公司的各項決策，帶領湖南建投·象山國際項目營銷團隊奮力拼搏，完成年度銷售12.35億元、年度回款11億元，車庫銷售268個，項目交付920戶，全面超額完成經營業績指標。

用一顆赤誠奉獻的心對待工作，奮力拼搏爭創佳績。他一心撲在工作上，主動放棄周末、節假日休息，加班安排項目工作鋪排、拜訪客戶和洽談，親自服務項目20多個業主群5000多戶業主，組建讀書會、戶外群、籃球群等，帶領營銷團隊在2023年用極低的營銷費用創造了“象山奇跡”。用一顆積極熱情的心對待事業，積極敢為不斷學習。組織行業交流活動，積極參與行業交流和學習，作為長沙最早的社區圖書館建設和社區讀書會的發起人之一，把全齡友好互動社區的經驗運用到了自己實際工作中來，具前瞻性地進行了項目商業設計和前期招商工作，極大地促進了項目招商工作。用一顆感恩熱忱的心對待社會，精誠服務樂于奉獻。堅持多年為慈濟教育基金定期捐款，經常組織和參與慈濟環保等公益活動；堅持參加了近300多場公益文化傳播活動的志愿者服務；在抗洪救險、抗冰除雪、抗疫復產、精準扶貧等各項活動中積極作為、貢獻力量。

他腳踏實地、苦干實干，貢獻著自己的智慧、才干和愛心，為建設美好社會和集團地產品牌的發展貢獻力量。

唐朝暉，九三學社社員，高級工商管理碩士、法學學士，現任湖南建投二建總法律顧問、合規負責人、董事會秘書。她深耕法律領域30年，扎實履職，主動作為，用極致的專心、精心與公心，肩負起法律從業者的責任與擔當。

她是履職盡責的巾幗標兵。2023年，她帶領相關部門修訂董事會相關制度4項，持續完善董事會制度體系；建立外部董事會前溝通機制，不斷規范董事會會議組織，有效促進董事會規范運行和科學決策；高質高效完成公司“十四五”戰略規劃修編，開展國有企業公司治理示范企業創建活動，科學賦能公司高質量發展。

她是勇擔重任的身邊榜樣。2023年，她有效延長建投二建風險防控鏈條，將法律合規服務工作徹底貫穿到生產經營全過程，參加項目盡調、合同談判60余次，審核對外函件、經濟合同1200余份，審核企業制度105項，指導、參與辦結的案件121起，為企業減少、挽回損失47645.65萬元；她主持制定《遺留項目處置實施方案》，規范遺留事務的處置流程，緊抓“清欠”重點工作，遺留項目累計收回工程款超36883.43萬元……這一年，她用行動創造價值，用成績詮釋擔當，有效提升建投二建風險防控能力，全面提高公司全員風險防控意識和實務水平，顯著提高公司的遺留項目管理能力和處置效果。

汪洪，女，高級政工師，現任湖南建投百舸水利公司黨委副書記、職工董事、工會主席。從事水利行業三十余年來，她把青春傾注在創新開展黨建群團、隊伍建設工作的激情歲月中。

堅持政治引領，黨建群團工作有聲有色。她深入基層一線，全年赴基層項目一線調研14次；細化“三重一大”制度，主持修訂黨委會議事規則；運用“兩融三強四提升”體系，筑牢基層戰斗堡壘；架好工會連心橋梁，全年9次開展工會主席接待日活動；關注青年員工成長，創建“青”字號集體，推廣青年大講堂。近年來，該公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、建筑業企業黨建標桿創建先進企業、省國資委優秀基層黨組織、省屬監管企業文明標兵單位等稱號，1家基層團組織、3名團員青年受集團團委表彰。其本人榮獲省國資委2022年度優秀黨務工作者、2023年度“建投有我 我必建功”主題活動勞動模范稱號。

聚焦人才強企，隊伍建設工作穩步提升。她踐行人才強企戰略，賦能員工能力提升，牽頭成立水利學院；推動“雙導師”師徒制落地，新入職員工茁壯成長；剛性執行職稱取證，近三年來參評人數和通過率屢創新高；有力貫徹“雙管行動”，牽頭建立健全17項人資制度體系，系統開展項目人才庫建設、項目經理等級評定、項目班子崗位公開競聘等工作。

歲月無聲，唯石能言。沒有轟轟烈烈的驚人壯舉，也沒有慷慨激昂的豪言壯語，她以水為鏡，映鑒芳華歲月；善水育人，輔載苗圃參天，用一串串人生足跡，書寫了“一流、創新、誠正、奉獻”的巾幗實踐。