一、企業(yè)介紹

湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱湖南路橋）始建于1954年，現(xiàn)有員工近4000余人，注冊(cè)資本30億元，總資產(chǎn)超246億元，年施工能力300億元以上，業(yè)務(wù)涵蓋高速公路、市政、軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，市場(chǎng)覆蓋全球20多個(gè)國(guó)家和國(guó)內(nèi)20多個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，是一家集投建營(yíng)為一體的交通基礎(chǔ)設(shè)施綜合服務(wù)商。公司先后榮獲國(guó)務(wù)院表彰的全國(guó)14家先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)文明單位等殊榮。

湖南路橋作為全國(guó)首批“公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)企業(yè)”，擁有公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)、隧道一級(jí)、市政一級(jí)等建設(shè)資質(zhì)50余項(xiàng)，累計(jì)架設(shè)大中型橋梁1000余座，建成高速公路和高等級(jí)公路4000余公里，貫通隧道170余公里，承建的國(guó)家重點(diǎn)工程南京長(zhǎng)江三橋、湘西矮寨特大懸索橋分別榮獲全球道路、橋梁最高獎(jiǎng)——古斯塔夫斯?林德恩斯獎(jiǎng)、GRAA國(guó)際道路成就獎(jiǎng)，創(chuàng)立了“路橋湘軍”品牌。

二、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

湖南路橋在墨西哥承接的兩個(gè)光伏建設(shè)項(xiàng)目，是墨西哥“能源轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略”的重點(diǎn)項(xiàng)目。項(xiàng)目一：102MWp，合同額4.63億人民幣（約合6,400萬(wàn)美元），建設(shè)期15個(gè)月，2027年3月并網(wǎng)。項(xiàng)目二：63MWp，合同額2.82億人民幣（約合4,000萬(wàn)美元），建設(shè)期15個(gè)月，2027年4月并網(wǎng)。兩個(gè)項(xiàng)目總?cè)萘?65MWp。

因工作需要，湖南路橋現(xiàn)面向湖南建投集團(tuán)內(nèi)部和社會(huì)公開招聘墨西哥光伏項(xiàng)目技術(shù)管理人員共6人：其中項(xiàng)目經(jīng)理1人、生產(chǎn)經(jīng)理2人、總工1人、翻譯兼商務(wù)經(jīng)理2人。

三、基本條件

1.堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，工作認(rèn)真勤奮，樂(lè)于奉獻(xiàn)；

3.有能夠勝任崗位工作的知識(shí)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織管理能力；

4.身體健康，無(wú)精神病史、癲癇病、傳染性疾病或其他不適合崗位工作的重大疾病；

5.現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，無(wú)犯罪記錄。

四、招聘崗位及具體要求

（一）項(xiàng)目經(jīng)理 1人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的管理工作，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本和交付負(fù)總責(zé)。

(2)組織制定項(xiàng)目總體計(jì)劃、預(yù)算及目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源的整合與協(xié)調(diào)，高效對(duì)接業(yè)主、監(jiān)理、分包、政府及電網(wǎng)公司等各方干系人。

(4)主導(dǎo)項(xiàng)目重大決策，識(shí)別和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案并有效執(zhí)行。

(5)領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造高效的團(tuán)隊(duì)氛圍，培養(yǎng)項(xiàng)目人才。

2.任職要求：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，工程管理、電氣、土木、新能源類相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬。為保證社會(huì)招聘人員能按國(guó)家政策正常退休，社會(huì)招聘人員計(jì)算到法定退休年齡止，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男性不低于30年、女性不低于25年。

(2)具有5年以上光伏或電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，至少獨(dú)立成功交付2個(gè)80MW及以上容量的光伏項(xiàng)目。

(3)具備卓越的全局掌控、溝通協(xié)調(diào)、談判和決策能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。

(4)出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，責(zé)任心極強(qiáng)。

(5)持有機(jī)電工程一級(jí)建造師證書及安全生產(chǎn)B證，PMP認(rèn)證者優(yōu)先。英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)流利（口語(yǔ)和書面語(yǔ)）者優(yōu)先。

3.薪酬待遇：

(1)基本年薪預(yù)計(jì)35-40萬(wàn)/年，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(2)績(jī)效年薪：項(xiàng)目當(dāng)年度產(chǎn)值超過(guò)1000萬(wàn)，項(xiàng)目考核合格及以上，不低于16萬(wàn)/年的績(jī)效年薪，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(3)效益獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目盈利情況享受一定效益獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)按公司制度應(yīng)享受的五險(xiǎn)二金、帶薪休假等其他福利待遇。

（二）項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理2人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工生產(chǎn)管理，是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、文明施工的第一責(zé)任人。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行施工計(jì)劃，合理調(diào)配現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械、材料等資源，確保每日、每周任務(wù)順利完成。

(3)落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)HSE管理體系，組織安全交底、檢查與整改，杜絕安全事故。

(4)協(xié)調(diào)施工分包隊(duì)伍，管理施工質(zhì)量、工序和工藝，解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類技術(shù)和管理問(wèn)題。

(5)負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、業(yè)主代表的日常溝通與協(xié)調(diào)，完成工序報(bào)驗(yàn)等工作。

2.任職要求：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，土木、機(jī)電、工程類相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬。為保證社會(huì)招聘人員能按國(guó)家政策正常退休，社會(huì)招聘人員計(jì)算到法定退休年齡止，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男性不低于30年、女性不低于25年。

(2)具有5年以上電力或建筑行業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少完整經(jīng)歷過(guò)2個(gè)60MW以上光伏項(xiàng)目的施工全過(guò)程。

(3)精通光伏電站施工流程、工藝及規(guī)范，具備極強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行力和解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題的能力。

(4)能常駐項(xiàng)目工地，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

(5)持有二級(jí)建造師及以上證書及安全員C證，具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)安全管理經(jīng)驗(yàn)。英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)流利（口語(yǔ)和書面語(yǔ)）。

3.薪酬待遇：

(1)基本年薪預(yù)計(jì)25-32萬(wàn)/年，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(2)績(jī)效年薪：項(xiàng)目當(dāng)年度產(chǎn)值超過(guò)1000萬(wàn)，項(xiàng)目考核合格及以上，不低于12萬(wàn)/年的績(jī)效年薪，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(3)效益獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目盈利情況享受一定效益獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)按公司制度應(yīng)享受的五險(xiǎn)二金、帶薪休假等其他福利待遇。

（三）項(xiàng)目總工/技術(shù)負(fù)責(zé)人 1人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量控制和科技創(chuàng)新工作。

(2)負(fù)責(zé)審核工程設(shè)計(jì)圖紙、施工方案、重大技術(shù)措施，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底。

(3)指導(dǎo)并解決項(xiàng)目施工中的重大、復(fù)雜技術(shù)難題，提供技術(shù)支持與保障。

(4)監(jiān)督項(xiàng)目質(zhì)量體系的運(yùn)行，組織質(zhì)量檢查、驗(yàn)收和質(zhì)量評(píng)定工作。

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文檔、竣工資料的編制、審核與歸檔管理等工作。

2.任職要求：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，電氣工程、結(jié)構(gòu)工程、土木工程、新能源等相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬。為保證社會(huì)招聘人員能按國(guó)家政策正常退休，社會(huì)招聘人員計(jì)算到法定退休年齡止，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男性不低于30年、女性不低于25年。

(2)具有8年以上電力工程或至少有兩個(gè)60MW及以上容量的光伏項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通光伏系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電氣一次/二次、結(jié)構(gòu)計(jì)算等。

(3)熟悉國(guó)家及行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，具備極強(qiáng)的圖紙審核、方案優(yōu)化和質(zhì)量把控能力。

(4)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，技術(shù)視野開闊，具備良好的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)能力。

(5)具備高級(jí)工程師職稱，持有注冊(cè)電氣工程師、結(jié)構(gòu)工程師等證書者優(yōu)先。英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)流利（口語(yǔ)和書面語(yǔ)）。

3.薪酬待遇：

(1)基本年薪預(yù)計(jì)25-32萬(wàn)/年，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(2)績(jī)效年薪：項(xiàng)目當(dāng)年度產(chǎn)值超過(guò)1000萬(wàn)，項(xiàng)目考核合格及以上，不低于12萬(wàn)/年的績(jī)效年薪，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(3)效益獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目盈利情況享受一定效益獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)按公司制度應(yīng)享受的五險(xiǎn)二金、帶薪休假等其他福利待遇。

（四）項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理 2人

1.崗位職責(zé)：

(1)全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的成本、合同、采購(gòu)和招投標(biāo)等商務(wù)經(jīng)營(yíng)工作。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本制定、過(guò)程成本控制、預(yù)算結(jié)算及利潤(rùn)分析。

(3)負(fù)責(zé)主合同及分包/采購(gòu)合同的起草、談判、評(píng)審與執(zhí)行管理，處理合同變更與索賠。

(4)組織物資、設(shè)備的采購(gòu)招標(biāo)工作，進(jìn)行供應(yīng)商管理，控制采購(gòu)成本與風(fēng)險(xiǎn)。處理與設(shè)備和服務(wù)相關(guān)的所有海關(guān)、進(jìn)口和本地稅務(wù)（如增值稅VAT、所得稅ISR） 事宜。

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的收款支付計(jì)劃編制與跟蹤，確保項(xiàng)目現(xiàn)金流健康。

(6)完成經(jīng)貿(mào)合同、技術(shù)文檔、商務(wù)函件的精準(zhǔn)筆譯，負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)商務(wù)會(huì)議、談判、簽約等場(chǎng)景的陪同口譯等工作。

2.任職要求：

(1)具有本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、語(yǔ)言類相關(guān)專業(yè)。身體健康，年齡在40周歲以下。特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬。為保證社會(huì)招聘人員能按國(guó)家政策正常退休，社會(huì)招聘人員計(jì)算到法定退休年齡止，醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限男性不低于30年、女性不低于25年。

(2)具有5年以上電力、建筑或光伏行業(yè)商務(wù)成本、合同管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉FIDIC及建設(shè)工程合同范本。深入了解墨西哥合同法、稅務(wù)法規(guī)和海關(guān)進(jìn)口程序者優(yōu)先。

(3)精通工程造價(jià)、招投標(biāo)流程和供應(yīng)鏈管理，具備出色的商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制能力。

(4)敏銳的市場(chǎng)洞察力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，原則性強(qiáng)。

(5)能流利使用英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)流利（口語(yǔ)和書面語(yǔ)），具備較強(qiáng)翻譯能力，有DELE C1/C2證書、SIELE證書、西班牙專八證書、CATTI四個(gè)證書之一者優(yōu)先。持注冊(cè)造價(jià)工程師證書者優(yōu)先。

3.薪酬待遇：

(1)基本年薪預(yù)計(jì)25-32萬(wàn)/年，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(2)績(jī)效年薪：項(xiàng)目當(dāng)年度產(chǎn)值超過(guò)1000萬(wàn)，項(xiàng)目考核合格及以上，不低于12萬(wàn)/年的績(jī)效年薪，根據(jù)項(xiàng)目屬地不同有區(qū)域系數(shù)差別。

(3)效益獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)項(xiàng)目盈利情況享受一定效益獎(jiǎng)勵(lì)。

(4)按公司制度應(yīng)享受的五險(xiǎn)二金、帶薪休假等其他福利待遇。

五、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)符合應(yīng)聘條件的人員在2025年9月27日前將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等證書打包發(fā)送至招聘郵箱：hnrb85590471@163.com，應(yīng)聘電子材料命名方式：20256年光伏項(xiàng)目招聘-XX崗位-姓名。

2.公司根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核。對(duì)簡(jiǎn)歷初篩合格者，將在報(bào)名截止日后5日內(nèi)通知面試事宜。

3.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0731-85590470

公司地址：湖南省長(zhǎng)沙市韶山南路239號(hào)

公司主頁(yè)：http://www.hnrb.cn/

湖南路橋建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司                  

2025年9月22日